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UN MODèLE SOCIAL PENSé ...
UN MODèLE SOCIAL PENSé ...
.. pour un épanouissement pro et perso
.. pour un épanouissement pro et perso
Chez Seedger, nous croyons que la performance de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. Notre modèle social repose sur des valeurs fortes et des engagements concrets, pensés pour offrir à chacun un cadre de travail motivant, équilibré, et porteur de sens.
... pour un futur durable
... pour un futur durable
En rejoignant Seedger, vous intégrez bien plus qu’une entreprise : vous devenez membre d’une organisation qui valorise ses talents, agit avec intégrité, et crée un impact positif sur son écosystème. Avec notre modèle social, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes de nos collaborateurs, nous les dépassons.
Notre engagement envers vous
Notre engagement envers vous
Nous ne nous contentons pas de promettre, nous agissons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre projet d’entreprise, et notre modèle social a été conçu pour répondre à leurs attentes, tout en créant un environnement propice à l’innovation et au partage. Voici ce que nous vous proposons :
1. Vos projets personnels seront à l’honneur
Parce que nous savons que vos aspirations professionnelles doivent être alignées avec vos passions et ambitions personnelles, nous vous encourageons à développer vos propres projets. Chez Seedger, votre carrière est entre vos mains, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.
2. Donnez du sens à votre travail grâce à des projets à impact
Au-delà des missions pour nos clients, vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives solidaires, en collaboration avec des associations et œuvres caritatives. Ces projets à impact permettent de donner un sens supplémentaire à votre engagement professionnel.
3. Une formation continue, ancrée dans votre quotidien
Chez Seedger, votre développement est une priorité. La formation continue n’est pas un simple bénéfice : elle est intégrée à votre contrat de travail. Nous vous accompagnons pour renforcer vos compétences, élargir votre champ d’expertise et faire de vous un acteur clé de l’innovation.
4. Une couverture santé et prévoyance optimale
Nous prenons soin de vous et de votre famille. Vous bénéficierez d’une couverture santé et prévoyance complète, vous offrant la sérénité nécessaire pour vous concentrer sur l’essentiel.
5. Une rémunération équitable
Nous veillons à garantir une rémunération juste et compétitive, basée sur vos compétences et votre engagement. Chez Seedger, chaque collaborateur est récompensé à la hauteur de sa contribution.
6. Un cadre de travail agréable et motivant
Travailler chez Seedger, c’est évoluer dans un environnement stimulant, moderne et chaleureux. Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions.
7. Un équilibre vie privée/pro à votre image
L’épanouissement personnel et la réussite professionnelle ne sont pas incompatibles. Nous prônons un respect de votre équilibre vie privée/vie professionnelle pour que vous puissiez concilier vos ambitions personnelles et professionnelles sans compromis.
8. Des engagements forts et des valeurs partagées
Notre modèle social repose sur des valeurs humaines et collectives, qui guident nos actions et structurent notre quotidien.
Nos valeurs au coeur de notre ADN
Nos valeurs au coeur de notre ADN
Chez Seedger, nos valeurs sont plus que des mots : elles sont la boussole qui guide nos décisions et nos interactions.
Fun : Parce qu’un environnement de travail agréable et dynamique libère la créativité et l’engagement.
Transparence : Nous prônons un dialogue ouvert et une communication honnête, que ce soit en interne ou avec nos clients.
Partage : La collaboration est au cœur de nos projets : nous croyons au pouvoir de la transmission des savoirs et des idées.
Audace : Nous encourageons l’innovation, la prise d’initiative et le dépassement de soi.
Engagement : Chaque collaborateur, chaque projet, chaque action porte notre engagement envers l’excellence, la solidarité, et l’impact positif.
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